Protocolo de intervención psicosocial de la Asociación de Expertos en Psicosociologia Aplicada – AEP

La metodología de intervención psicosocial de la Asociación de Expertos en Psicosociologia Aplicada AEPA (en adelante, AEPA) es investigar e intervenir para promocionar, mejorar la salud y la calidad de vida en el ámbito social y laboral (Carrión García, López Barón y Tous Pallarés, 2008), y está basada en un concepto positivo y capacitador de salud laboral. El origen de dicha metodología procede de las propuestas y conclusiones a partir de un foro multidisciplinar de profesionales de la seguridad y salud ocupacional desde una perspectiva integradora (Carrión et al, 2004).

Dicha metodología se presenta con un grado de sofisticación de experto, siendo mencionada por autores como Pando Moreno y Salazar Estrada (2007), Holten, Gensby y Nielsen (2008) y también por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene (en adelante, INSHT) (2008).

A continuación se presentan de forma esquemática, en primer lugar, los aspectos básicos de la metodología de intervención psicosocial de AEPA (Carrión, González, López, Molina y Tous, 2004) actualizados y, en segundo lugar, las etapas correspondientes al protocolo de intervención psicosocial de AEPA.

Carrión-García, M.Á. López-Barón, F. Protocolo de intervención psicosocial de la Asociación de Expertos en Psicosociología Aplicada AEPA. InfoAEPA 2014, Enero; 15:11-14. En Carrión-García, M.Á. López-Barón, F. Protocolo de intervención psicosocial de la Asociación de Expertos en Psicosociología Aplicada AEPA. InfoAEPA 2014, Enero; 15:11-14. En http://hdl.handle.net/10609/38963