CURSOS ONLINE
https://itpfmac.edu20.org/
Nuestro modelo de formación impulsa el desarrollo profesional, personal e intelectual dentro de un marco global que refuerza la perspectiva internacional de los participantes.
Los programas que desarrollamos en nuestra plataforma, https://itpfmac.edu20.org/ abiertos y/o a medida de las empresas, tienen como objetivo proporcionar la mejor experiencia de aprendizaje que se traduce en un impacto directo en la gestión empresarial.
Nuestros programas tienen una orientación claramente profesional y se adaptan a cualquier cambio de manera rápida, siendo útiles para trabajar en la empresa y poner en práctica las herramientas profesionales que se utilizan en el sector.
Ofrecemos un plan internacional de formación completo para un perfil de participante con experiencia y nivel directivo, que debe compatibilizar formación y actividad profesional. Gestionará su propio aprendizaje, basado en aptitudes y liderazgo en un formato docente y tecnológico de excelencia. El resultado final es que la enseñanza se vuelve más eficiente y agradable.
En este milenio los nuevos retos a los que tienen que enfrentarse las empresas, sobre todo en el área Psicosocial, desarrollando e implementando estándares de seguridad y salud ocupacional que les permita optimizar sus recursos humanos y económicos para obtener un alto nivel de eficiencia organizacional, requieren de profesionales preparados para dar respuestas efectivas en la detección, evaluación, análisis y óptimo diseño de las intervenciones psicosociales.
Atendiendo a esta necesidad emergente, nuestro objetivo principal es la formación de profesionales a través de la potenciación y desarrollo de su conocimiento, sus habilidades y sus competencias, aumentado su experiencia en el área de la psicosociología aplicada a la salud ocupacional.
Con este objetivo el programa desarrolla 3 aspectos fundamentales en el área de la intervención Psicosocial: Conocimiento profundo de los factores psicosociales en el trabajo; Experiencia en la investigación, análisis e interpretación de métodos de evaluación Psicosocial y Práctica en el análisis de los procesos organizativos y de las características grupales e individuales que intervienen en los mismos.
CURSOS (https://itpfmac.edu20.org/visitor_class_catalog)
1. Master en Innovación en Evaluación e Intervención Psicosocial Laboral
2. Especialista en Evaluación e Intervención Psicosocial Laboral
3. Experto en Evaluación e Intervención Psicosocial Laboral
Mod. 1 - Factores Psicosociales y Promoción de la Salud Ocupacional
Mod. 2 - Patologías derivadas de Factores Psicosociales Laborales nocivos
Mod. 3 - Violencia en el Trabajo
Mod. 4 - Herramientas de evaluación psicosocial
Mod. 5 - Metodología de Investigación Social
Mod. 6 - Elaboración de artículos científicos
Mod. 7 - Empresas, Centros y Puestos de trabajo Saludables
Mod. 8 - Método AEPA Diseño de Intervención Psicosocial
Seminario 1 - Seminario sobre Mobbing (herramienta de evaluación IVAPT-E-R)
Seminario 2 - Estudio de las Condiciones de Trabajo de Carácter Psicosocial (batería para su evaluación CTCPS-MAC)
Seminario 3 - Técnicas Psicoterapéuticas para atención de afectados por Mobbing y Burnout.
Seminario 4 - Seguridad basada en el comportamiento
Seminario 5 - Coaching
Seminario 6 - Valoración del daño psicosocial laboral
Diplomado en Ergonomía y Gestión de Entornos Laborales Saludables (Universidad de Bosque, Bogotá, Colombia y AEPA, Barcelona, Catalunya).
Diplomado Internacional en Factores Psicosociales, Empresa Saludable y Macro-ergonomía Organizacional (AEPA, Barcelona, Catalunya, Instituto Internacional de Investigación Social, Ambiental y de Salud Ocupacional – IIISASO, Instituto Técnico de Psicología y Formación ITPF-mac)
DIRIGIDO A
Profesionales que posean el título de licenciatura o grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, Derecho, Economía, Administración de Empresas y Marketing, Sociología, Turismo, Pedagogía o Psicopedagogía, y especialistas en Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología preferentemente, así como otras licenciaturas afines donde los estudiantes reciben formación relacionada con la salud.
Para la realización de los cursos de Especialista se exige como requisito previo poseer titulación universitaria de grado. En el caso de los cursos de Experto, podrán ser admitidos profesionales directamente relacionados con la especialidad del curso, que carezcan de titulación universitaria, siempre que acrediten documentalmente ésta profesionalidad y reúnan los requisitos legales para cursar estudios en la Universidad.
Todos aquellos profesionales interesados podrán acceder a la realización de los diferentes Seminarios Internacionales.
METODOLOGÍA
Nuestra metodología se desarrolla desde una perspectiva eminentemente práctica. Se entregará material escrito a los participantes para su posterior debate y realización de ejercicios, discusión de casos y trabajo práctico al finalizar cada una de las acciones formativas.
Se utilizarán los recursos de nuestro Centro virtual para promover Conferencias online, foros, grupos de trabajo y sesiones de tutoría con los docentes asignados como Consultores.
FORMATO DEL PROGRAMA
El programa se desarrolla totalmente online facilitando el estudio de los materiales con autoregulación por parte del estudiante con mayor libertad de horarios y ritmo de aprendizaje que permite compaginar más fácilmente estudio/trabajo y con el seguimiento de las consultorías con el docente asignado.
Con la formación online facilitamos el acceso al conocimiento para los profesionales con una gran dispersión geográfica, fomentando el trabajo en red.
Todos nuestros contenidos están dirigidos al perfeccionamiento y especialización profesional, son de carácter práctico y están relacionados con el entorno laboral, lo cual permite al alumno especializarse desde un punto de vista profesional más que teórico. La flexibilidad de nuestros programas permite cambiar o adaptar los contenidos de un año para otro, según las necesidades formativas de cada momento.